Vínculo Empregatício – Falta de Registro – Fraude – O que fazer
O vínculo empregatício, ou seja, o respectivo registro e formalização de que o trabalhador foi contratado na condição e empregado, é devido a todo profissional que trabalha de forma não eventual, com pessoalidade, subordinação às ordens do empregador, mediante pagamento de salário (ou outra forma de contraprestação). O empregado e precisa ser registrado desde o […]